Programa de Prevención Social en Fuerte Aguayo

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Con fecha 17 de marzo, en dependencias del Fuerte Aguayo se llevó a cabo un almuerzo de trabajo, el cual tuvo como finalidad la presentación del “Programa de Prevención Social” de la Unidad Preventiva del Servicio de Asistencia Social del Departamento de Bienestar Social de Valparaíso, a desarrollarse durante el año 2016 con las dotaciones de la Comandancia del Cuerpo de Infantería de Marina y de los Batallones ubicados en el Fuerte Aguayo en Concón.

Este programa, tiene como objetivo difundir temáticas de interés institucional, social y familiar, las cuales además se encuentran al marco del Plan Anual de Actividades de la Dirección de Bienestar Social de la Armada y corresponden a:

• Directiva 005-P; “Establece orientaciones y acciones institucionales mínimas para proveer preparación y cuidado psicológico, social y espiritual a las dotaciones y familiares, expuestos a estrés por incidentes críticos en el contexto del servicio naval”
• “Prevención de la Violencia dentro del ámbito de la Familia”
• “Prevención en el consumo de Alcohol y Drogas”
• “Subsidios Habitacionales del Estado”
• “Emprendimiento”
• “Taller de administración de Finanzas Personales”
• “BIENVALP en tu Repartición”

La reunión fue precedida por el Jefe de Estado Mayor de la Cuerpo de Infantería de Marina CN. Claudio Escalona E., y contó con la participación del Jefe Militar y el Oficial de Informaciones y División de Desarrollo de la Comandancia General del Cuerpo de Infantería de Marina; CF. Christian Cavieres P. y T2 Juan Repenning C., respectivamente, junto con los Comandantes de todos los Batallones; CF. Marco Villegas Z., CF. Pablo Grandela S., CF. Rodrigo Aguilera G., CF. Jorge Serón L., CC. Claudio Schrader R.

La exposición estuvo a cargo de las Empleadas Civiles Asistentes Sociales Srtas. Karina Bórquez S. y Pamela Peralta R., pertenecientes a la Unidad Preventiva, contando además con la presencia de la Empleada Civil Asistente Social Sra. Bárbara Gaete F., quien durante el año 2016 asistirá en forma semanal a dichas dependencias para llevar a cabo la atención de casos y orientación al mando frente a problemas de índole familiar que afecten a los servidores y sus respectivos grupos familiares de dicha repartición.

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